Führen und Leiten

"Führen und Leiten" umfasst insgesamt sieben Module, die teilweise aufeinander bezogen sind:

1. Führung und Rollenhandeln
2. Unterrichtsentwicklung
3. Qualitätsmanagement
4. Organisationsentwicklung
5. Personalmanagement
6. Rechtliche Grundlagen
7. Verwaltungs- und Ressourcenmanagement

Jedes Modul gliedert sich in verschiedene Einheiten. Jede Einheit besteht aus Lernschritten, die entweder aufeinander aufbauen oder als Einzelbausteine gewählt werden können. Mit diesem Blended-Learning-Angebot sollen neu vermittelte Schulleitungen bei der Wahrnehmung ihrer neuen Aufgaben unterstützt werden.

Im Kurs: Angehende Schulleitungen reflektieren gemeinsam über mögiche Problemsituationen Quelle: Stefan Marien / ZfA

Flexibel durch Modulaufbau

Die Module des Kurses können sowohl aufeinander aufbauend als auch Baukastenartig absolviert werden. Sie enthalten Aufgaben, die alleine, im Tandem, im Forum oder auch in Kontakt mit einem Tutor bearbeitet bzw. gelöst werden können. Zusätzlich zur E-Learning-Plattform werden drei mehrtägige Präsenzphasen angeboten, die sich inhaltlich auf einzelne Module beziehen. Nach jeder Präsenzphase ist wiederum eine Vertiefung und Erweiterung durch die E-Learning-Module vorgesehen, so dass sich E-Learning und Praxisworkshop im Sinne des Blended-Learning ergänzen.

Mittlerweile haben die ersten Gruppen von neu vermittelten Schulleiterinnen und Schulleitern den Blended-Learning-Kurs in unterschiedlichen Phasen durchlaufen, so dass die aktuell neu Vermittelten bereits eine veränderte und optimierte Form der Module im Auftaktkurs kennen gelernt haben. Ende 2019 wird die Entwicklungs- und Erprobungsphase von "Führen und Leiten" abgeschlossen sein. Dann soll dieses Programm zum regulären Angebot für alle neu vermittelten Schulleiterinnen und Schulleitern der ZfA gehören.