Grundschullehrkraft gesucht an der Deutschen Schule Shenyang – Start ab 1. August 2025! (Deutsche Schule Shenyang China)

Stellenangebot: Grundschullehrkraft gesucht an der Deutschen Schule Shenyang – Start ab 1. August 2025!

Stellenanbieter:

Deutsche Schule Shenyang China

Bewerbungsfrist:

15.12.2024

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

Befristet

Laufbahn:

Ortslehrkraft

Ort:

Shenyang (CN)

Tätigkeitsprofil:

Klassenleitung oder Fachlehrkraft in flexiblen Klassenstrukturen gesucht: Sie bringen Ihre Ideen in Jahrgangs- und Fachteams ein und gestalten die innovative Atelierzeit aktiv mit. Wir bieten ein familiäres Umfeld und ein attraktives Leistungspaket.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

1. Unterricht und Klassenführung
- Übernahme der Klassenleitung oder Tätigkeit als Fachlehrkraft in der Grundschule.
- Gestaltung eines differenzierten und inklusiven Unterrichts, der die individuellen Lernbedürfnisse der Schüler*innen berücksichtigt.
- Aktive Mitwirkung in flexiblen Klassenstrukturen sowie die Einbindung der Schüler*innen in projektbasierte und kreative Lernformen, wie die "Atelierzeit".

2. Interkulturelle Begegnung und Förderung der Mehrsprachigkeit
- Förderung der interkulturellen Kompetenz der Schüler*innen durch fächerübergreifende Projekte, die die kulturelle Vielfalt derBegegnungsschulewiderspiegeln.
- Unterstützung der Schüler*innen, sowohl die deutsche Sprache als auch die Sprache des Gastlandes zu erlernen und weiterzuentwickeln.
- Aktive Teilnahme an Begegnungsprogrammen, die den Austausch zwischen deutschen und lokalen Schüler*innen fördern.

3. Zusammenarbeit im Team
- Enge Zusammenarbeit im Jahrgangs- und Fachteams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und zur Gestaltung eines optimalen Lernumfelds.
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Fortbildungen und pädagogischen Tagen, um innovative Unterrichtsmethoden zu entwickeln und umzusetzen.

4. Elternarbeit und Schulentwicklung
- Pflege eines offenen und konstruktiven Dialogs mit Eltern, insbesondere im Rahmen von Elternabenden, individuellen Elterngesprächen und schulischen Veranstaltungen.
- Unterstützung der Schulentwicklung durch die aktive Beteiligung an Schulprojekten, Veranstaltungen und der Weiterentwicklung derBegegnungsschuleals Ort der interkulturellen Zusammenarbeit.

5. Organisation und Teilnahme an außerunterrichtlichen Aktivitäten
- Organisation und Begleitung von schulischen Veranstaltungen, Projekttagen und Exkursionen, die zur Stärkung der Schulgemeinschaft und zum interkulturellen Austausch beitragen.
- Mitwirkung an Schulfeiern und Festen, die die kulturelle Vielfalt der Schulgemeinschaft widerspiegeln.

Anforderungsprofil:

- Abgeschlossene Lehramtsausbildung
Erfolgreicher Abschluss des Lehramtsstudiums für die Grundschule (1. und 2. Staatsexamen bzw. gleichwertiger Abschluss aus Österreich oder der Schweiz).
- Engagement und Entwicklung
Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung der Schul- und Unterrichtsentwicklung, mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung von Unterrichtskonzepten.
- Interkulturelle Kompetenz
Interesse und Erfahrung im interkulturellen Austausch und in der Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen, speziell in einerBegegnungsschule.
- Digitale Kompetenz
Sichere Kenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Unterrichtswerkzeugen sowie die Bereitschaft, neue digitale Lernmethoden zu nutzen und weiterzuentwickeln.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen Kollegium, auch in flexiblen Klassenstrukturen.
- Flexibilität und Belastbarkeit
Flexibilität im Umgang mit den Herausforderungen eines internationalen Schulalltags sowie Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interkulturellen Umfeld.
- Neugier und Arbeitsfreude
Offenheit für neue pädagogische Ansätze, kreative Lernformen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung.

Arbeitgeberleistungen

- Umfassende Betreuung und gezielte Vorbereitung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mietkostenpauschale und Umzugspauschale
- Heimflugpauschale
- Mind. Zweijahresvertrag mit Verlängerungsoption.
- Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket im internationalen Vergleich
- Auslandszulage
- Zuschuss zur privaten Rentenversicherung
- Transportkostenpauschale
- Kinderfreundliches Paket
- Ausgewogene Ferienregelung

Arbeitgeberleistungen

- Umfassende Betreuung und gezielte Vorbereitung
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mietkostenpauschale und Umzugspauschale
- Heimflugpauschale
- Mind. Zweijahresvertrag mit Verlängerungsoption.
- Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket im internationalen Vergleich
- Auslandszulage
- Zuschuss zur privaten Rentenversicherung
- Transportkostenpauschale
- Kinderfreundliches Paket
- Ausgewogene Ferienregelung

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Adresse

Shenyang
No. 77-55 of No. 25 Road
110033 Shenyang
CN

Kontakt

Michael Lingk oder Jonas Chen

E-Mail:

office@huz-dsshenyang.net